Homeテクノロジーサンフランシスコのベイエリアは、パンデミックの流出後に労働者を取り戻しています

サンフランシスコのベイエリアは、パンデミックの流出後に労働者を取り戻しています


当然のことながら、人々はまだテキサス州オースティンに移動しています。 さらに驚くべきことに、人々はサンフランシスコにも移動しています。

LinkedIn によると、過去 12 か月間で、サンフランシスコは米国で 2 番目に大きな労働者人口の増加を記録しました。 人々がプロファイルで自分の場所をいつ更新するかを測定する 1 月のデータによると、LinkedIn ユーザー 100,000 人ごとに、 過去 12 か月で 83 人がサンフランシスコに移動しました. 労働者は主に から来た ロサンゼルス、ダラス – フォートワース、ワシントン DC。

人々がどこに移動し、どこから去っていくかは、それらの都市の経済的成功と、そこで繁栄できる産業に大きな影響を与えます。 リモートワークは、ニューヨークやサンフランシスコなどのスーパースターの沿岸都市から、より手頃な価格で経済的に苦戦しているハートランド地域に高給の仕事が広がる可能性を秘めていました. ある程度、 それが起こった、しかしLinkedInからの新しいデータは、パンデミックによって大きな打撃を受けた都市でさえ、主要都市の引き寄せが依然として強い可能性があることを示しています.

このデータは、LinkedIn のデータで目立った純増が見られなかったサンフランシスコの人口傾向の大きな変化を表しています。 2017年以降. サンフランシスコ大都市圏では、2020 年から 2021 年にかけて最大の人口減少が見られ、125,000 人以上の住民が失われました。 入手可能な最新の国勢調査データによると.

減少の理由の 1 つは、手頃な価格の住宅の不足でした。 そこに住む余裕がなかった. パンデミックが発生したとき、ベイエリアにはリモートフレンドリーな技術職で働く人々が集中していたため、多くの人がより安価で環境に優しい牧草地を求めて去ることができました. 退職するその他の理由には、次のようなものがあります。 高い率 ホームレス所得格差 エリアが直面している、 の報告もありそうですが、 都会の地獄絵図 サンフランシスコでは誇張されているかもしれません。

実際、現在、サンフランシスコを離れるよりも多くの人がサンフランシスコに来ています。 昨年末までに、大都市圏を離れた 1 人につき 2 人近くが大都市圏を訪れていました (LinkedIn は、パンデミックの開始以来、地域のメンバーの正味の変化を提供できませんでした)。 この地域は、物価がまだ比較的安く、所得税がないオースティンに勝っていましたが、それは何年も前から続いています。

なぜ人々はサンフランシスコに移動するのですか? ある意味、人気のある都市が人気を維持しているということです。 つまり、人々は依然としてそこに価値と仕事を見出しているということです。 ベイエリアは文化的に豊かで、世界中の人々、そして文化と食べ物が集まっています。 テクノロジー企業は最近、雇用を削減していますが、この地域は依然として巨大で収益性の高いビジネスの本拠地であり、労働者にはまだ多くの機会があります.

人々がサンフランシスコに戻ってきたのは、そうしたいという理由だけではないと信じるに足る理由があります。 この後退はまた、リモート ワーク ポリシーの強化を表しており、多くの企業がハイブリッド ワークの側に落ち込み、オフィスでの勤務が依然として期待されています。 別の言い方をすれば、恒久的に別の場所に移りたいと思っていたかもしれない人々は、おそらく以前とは別の場所にいるにもかかわらず、ベイエリアに強制的に戻された.

ベイエリアに戻るという決定は、潜在的な不況の前に上司と顔を合わせることを望んでいる従業員からももたらされる可能性があります. 調査によると、上司はオフィスで働く人々をより好意的に見ており、 昇進のためにそれらを検討してください.

それでも、人が時々オフィスに入るように見えるだけです。 からのデータによると、サンフランシスコとその周辺地域のオフィスは、国内で最も低いオフィス稼働率を誇っています。 キャッスル、建物へのアクセスカードを全国の企業に提供し、人々がいつオフィスに行くかを可視化します。 12 月 29 日から 1 月 4 日の週のオフィス稼働率は、パンデミック前のレベルの約 20% でしたが、全国平均は 33% でした。

多くの人々は、都市を離れずに、住宅の賃貸料がより手頃な郊外地域に引っ越しました。 彼らはまだオフィスに通勤しなければならないかもしれませんが、週に数日しか通勤する必要がないのであれば、通勤が長くてもそれほど悪くはないようです. 平均して、オフィス ワーカーは、週平均 2.3 日、在宅勤務を続けることが期待されています。 12月調査 WFH Researchによるパンデミック後の雇用主計画の割合。

もちろん、LinkedIn のデータには、プロファイルを更新した人しか含まれていないため、その範囲は、LinkedIn プロファイルの最新情​​報を入手している専門家に限定されています。 人口減少の反転は他のデータソースにはまだ現れていませんが、米国郵政公社の遅れているデータは、パンデミックの初期よりもサンフランシスコのベイエリアを離れている人がはるかに少ないことを示しています. 米国郵政公社が収集した住所変更データによると、サンフランシスコで提出された住所変更フォームの数に基づくと、サンフランシスコを離れる人の数は昨年 12,000 人に減少し、2020 年の約 48,000 人、2021 年の約 18,000 人から減少しました。ハーバード共同住宅研究センターのシニア リサーチ アナリスト、Riordan Frost 氏は次のように述べています。

「人々がそこに移動するという点で、ある程度の回復が起こっていると言っても過言ではありません」とフロスト氏はRecodeに語った.

カリフォルニア州全体では、2022 年には州に入るよりも多くの人が州を離れ、34 万 3,000 人の赤字を記録しましたが、2021 年の 500,000 人近くの純人口からは減少しました。2022 年の郡レベルの国勢調査データは 3 月に発表されますが、これまでのところ2021年までしか見えません。

おそらく、人々はより良​​い生活の質と機会の両方を見つけようとするため、これらすべてが自然な妥協点を表しています。 多くの人にとって、そうかもしれません もう一度 大都市の外の郊外にいる。

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